DECRETO LEGISLATIVO 8 aprile 2003, n. 66

Attuazione delle direttive 93/104/CE e 2000/34/CE concernenti taluni aspetti dell'organizzazione dell'orario di lavoro.

note: Entrata in vigore del decreto: 29-4-2003 (Ultimo aggiornamento all'atto pubblicato il 31/12/2018)

(GU n.87 del 14-04-2003 - Suppl. Ordinario n. 61) visualizza atto intero

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Articoli
CAPO I
Disposizioni generali
1
orig.
2
agg.1
orig.
CAPO II
Principi in materia di organizzazione dell'orario di lavoro
3
4
agg.1
orig.
5
6
CAPO III
Pause, riposi e ferie
7
orig.
8
9
orig.
10
orig.
CAPO IV
Lavoro notturno
11
orig.
12
orig.
13
14
orig.
15
CAPO V
Disposizioni finali e deroghe
16
17
agg.2
agg.1
orig.
18
18 bis
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
19
orig.

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Testo in vigore dal: 25-6-2008

aggiornamenti all'articolo

Art. 4

Durata massima dell'orario di lavoro

1. I contratti collettivi di lavoro stabiliscono la durata massima settimanale dell'orario di lavoro.

2. La durata media dell'orario di lavoro non può in ogni caso superare, per ogni periodo di sette giorni, le quarantotto ore, comprese le ore di lavoro straordinario.

3. Ai fini della disposizione di cui al comma 2, la durata media dell'orario di lavoro deve essere calcolata con riferimento a un periodo non superiore a quattro mesi.

4. I contratti collettivi di lavoro possono in ogni caso elevare il limite di cui al comma 3 fino a sei mesi ovvero fino a dodici mesi a fronte di ragioni obiettive, tecniche o inerenti all'organizzazione del lavoro, specificate negli stessi contratti collettivi.

((COMMA ABROGATO DAL D.L. 25 GIUGNO 2008, N. 112, CONVERTITO, CON MODIFICAZIONI, DALLA L. 6 AGOSTO 2008, N. 133))

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