"Lettera di distacco tradotta e legalizzata o apostillata contente:
indicazione se la retribuzione e la contribuzione (per i Paesi aderenti agli accordi di sicurezza sociale) avverranno all'estero o in Itala. In presenza di accordo di sicurezza sociale allegare attestato di copertura previdenziale rilasciato dall'Istituzione previdenziale alla quale il lavoratore è iscritto nel paese di origine con l'indicazione del periodo di copertura, tradotto e legalizzato o apostillato;
impegno a ottemperare a tutti gli obblighi contributivi previdenziali ed assistenziali previsti dalla normativa italiana, salvo che non vi siano accordi di sicurezza sociale con il Paese di appartenenza;
copia del passaporto del docente;
fotocopia del documento d'identità del legale rappresentante (se straniero anche copia del titolo di soggiorno) dell'Università;
nell'ipotesi di Università quale Ente pubblico, occorre la delibera consiliare di approvazione della nomina e stanziamento dei fondi. Nell'ipotesi di Università privata la verifica delle capacità reddituale è effettuata direttamente in back office.”
