DECRETO LEGISLATIVO 19 dicembre 1994, n. 758

Modificazioni alla disciplina sanzionatoria in materia di lavoro.

note: Entrata in vigore del decreto: 26/4/1995 (Ultimo aggiornamento all'atto pubblicato il 08/05/2010)

(GU n.21 del 26-01-1995 - Suppl. Ordinario n. 9) visualizza atto intero

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Articoli
Capo I
TRASFORMAZIONE DI REATI IN ILLECITI AMMINISTRATIVI
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orig.
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Capo II
ESTINZIONE DELLE CONTRAVVENZIONI
IN MATERIA DI SICUREZZA E DI IGIENE DEL LAVORO
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20
21
22
23
24
25
Capo III
SANZIONI IN MATERIA DI SICUREZZA
E DI IGIENE DEL LAVORO
26
27
28
Capo IV
DISPOSIZIONI FINALI
29

Allegati

Allegato I
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Testo in vigore dal: 26-4-1995

Art. 14

Contratto di lavoro a tempo determinato

1. L'art. 7 della legge 18 aprile 1962, n. 230, è sostituito dal seguente:
"Art. 7. - 1. Nei casi di inosservanza degli obblighi derivanti dall'art. 5 il datore di lavoro è punito con la sanzione amministrativa da lire cinquantamila a lire trecentomila. Se l'inosservanza si riferisce a più di cinque lavoratori si applica la sanzione amministrativa da lire trecentomila a lire due milioni.".

Nota all'art. 14:
- La legge 18 aprile 1962, n. 230, reca: "Disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato".

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