ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ЗАНЯТИЯ НЕЗАВИСИМОЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ - Elenco dei documenti richiesti per l'attivita' di lavoro autonomo

1. Независимый специалист

• заявление Администации, отвечающей за предоставление любой авторизации, лицензии и разрешения или получение уведомления о начале деятельности, или органов, ответственных за надзор за профессиональными ассоциациями,
• декларация о доходах в размере, превышающем сумму минимального уровня, предусмотренного законом для освобождения от оплаты расходов на здравоохранение (€ 8,500.00).

2. Предприниматель, коммерсант и ремесленник

• документация, касающаяся параметров финансовых средств, необходимых для деятельности, выданная Торгово-промышленной палатой( Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura) провинции, где вы намерены заниматься деятельностью или компетентной профессиональной ассоциацией (art. 39, comma 3, del DPR 394/1999);
• свидетельство владения экономическими ресурсами в объёме, указанном в документации, изложеной выше;
• реквизита, которые свидетельствуют о наличии финансовых средств в сумме, не меньшей размера ежемесячного социального пособия, предоставляемого в теченее года.
• ксерокопия присвоения идентификационного номера налогоплательщика ( partita I.V.A.);
• заявление Администации, отвечающей за предоставление любой авторизации, лицензии и разрешения или получение уведомления о начале деятельности или или органов, ответственных за надзор за профессиональными ассоциациями,
• доказательство о доходах в размере, превышающем сумму минимального уровня, предусмотренного законом для освобождения от оплаты расходов на здравоохранение (€ 8,500.00).

3. Владелец контракта на выполнение работ, консультаций и т.д

• сертификат о регистрации фирмы, которой вы оказываете услуги и которая работает уже как минимум три года, в Реестре компаний (visura camerale);
• копия балансовой отчетности компании (если компания имеет капитал), хранящаяся в Реестре компаний, или последняя налоговая декларация (если товарищество или индивидуальное предприятие ), которая подтверждает достаточную сумму доход для выплаты заработной платы;
• рабочий контракт, который обеспечивает работнику, занимающемуся индивидуальной деятельностью, компенсацию в размере, превышающую минимальную сумму , предусмотренную законом для освобождения от участия в оплате расходов на здравоохранение (€ 8,500.00).
• копия заявления об ответственности, представленного в соответствующее Областное бюро труда (Direzione Provinciale del Lavoro), в которой указывается, что в силу договора, не будет производиться работа по найму.

4. Акционеры, администраторы компании - копия учредительного договора компании;

• cертификат о регистрации компании, действующей как минимум три года , в Реестре компаний (visura camerale);
• заявление законного представителя компании, который гарантирует, для рабочего партнёра, акционера и неакционера, доход в размере, превышающем минимальную сумму , предусмотренную законом для освобождения от участия в оплате расходов на здравоохранение (€ 8,500.00).
• копия балансовой отчетности компании (если компания имеет капитал), хранящаяся в Реестре компаний, или последняя налоговая декларация (если товарищество или индивидуальное предприятие ), которая подтверждает достаточную сумму доход для выплаты заработной платы;
• копия заявления об ответственности, представленного в соответствующее Областное бюро труда (Direzione Provinciale del Lavoro), в которой указывается, что в силу договора, не будет производиться работа по найму..

5. Преподаватели родного языка или по обмену в университетах

• заявление, выданное университетом или институтом образования и научных исследований, государственным или частным, которое свидетельствует о наличии профессиональных реквизитов, необходимых для выполнения этой работы;
• свидетельство о доходах в размере, превышающем сумму минимального уровня, предусмотренного законом для освобождения от оплаты расходов на здравоохранение (€ 8,500.00).
• справка из Областного бюро труда (Direzione Provinciale del Lavoro),в котором указано, что программа работы не предвидит работу по найму.

6. Переводчики

• учебная степень или профессиональное удостоверение переводчика , касающееся необходимого языка, выданные государственной школой или государственным органом или другим равным ему учреждением, в соответствии с действующим законодательством государства, которое его выдало, соответственным образом подтверждённое компетентным дипломатическим представительством или консульским учреждением;
• доказательство о доходах в размере, превышающем сумму минимального уровня, предусмотренного законом для освобождения от оплаты расходов на здравоохранение (€ 8,500.00).
• справка из Областного бюро труда (Direzione Provinciale del Lavoro),в котором указано, что программа работы не предвидит работу по найму.