DECRETO LEGISLATIVO 26 marzo 2001, n. 151

Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, a norma dell'articolo 15 della legge 8 marzo 2000, n. 53.

note: Entrata in vigore del decreto: 27-4-2001 (Ultimo aggiornamento all'atto pubblicato il 30/12/2023)

(GU n.96 del 26-04-2001 - Suppl. Ordinario n. 93) visualizza atto intero

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Articoli
Capo I
Disposizioni generali
1
2
orig.
3
orig.
4
orig.
5
Capo II
Tutela della salute della lavoratrice
6
7
8
9
10
orig.
11
12
13
14
15
Capo III
Congedo di maternità
16
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
16 bis
orig.
17
agg.1
orig.
18
orig.
19
20
21
agg.2
agg.1
orig.
22
orig.
23
24
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
25
26
agg.1
orig.
27
orig.
Capo IV
Congedo di paternità
27 bis
28
agg.2
agg.1
orig.
29
orig.
30
orig.
31
agg.1
orig.
31 bis
Capo V
Congedo parentale
32
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
33
agg.2
agg.1
orig.
34
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
35
36
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
37
orig.
38
orig.
Capo VI
((Riposi, permessi e congedi))
39
40
41
42
agg.10
agg.9
agg.8
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
42 bis
orig.
43
44
45
agg.1
orig.
46
orig.
Capo VII
Congedi per la malattia del figlio
47
agg.1
orig.
48
49
50
51
orig.
52
orig.
Capo VIII
Lavoro notturno
53
agg.1
orig.
Capo IX
Divieto di licenziamento, dimissioni ((e)) diritto al rientro
54
agg.2
agg.1
orig.
55
agg.2
agg.1
orig.
56
agg.2
agg.1
orig.
Capo X
Disposizioni speciali
57
orig.
58
orig.
59
59 bis
60
61
62
63
orig.
64
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
64 bis
orig.
64 ter
orig.
65
Capo XI
((Lavoratori autonomi))
66
agg.2
agg.1
orig.
67
agg.1
orig.
68
agg.1
orig.
69
agg.1
orig.
Capo XII
((Liberi professionisti))
70
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
71
agg.1
orig.
72
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
73
orig.
Capo XIII
Sostegno alla maternità e alla paternità
74
agg.2
agg.1
orig.
75
orig.
Capo XIV
Vigilanza
76
77
Capo XV
Disposizioni in materia di oneri contributivi
78
79
orig.
80
81
82
orig.
83
orig.
84
Capo XVI
Disposizioni finali
85
agg.1
orig.
86
agg.1
orig.
87
88

Allegati

Allegato A
Allegato A
Allegato B
Allegato B
Allegato C
Allegato C
orig.
Allegato D
Allegato D
orig.

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Testo in vigore dal: 1-2-2022

aggiornamenti all'articolo

Art. 75

Assegno di maternità per lavori atipici e discontinui
(legge 23 dicembre 1999, n. 488, art. 49, commi 8, 9, 11, 12, 13, 14;
legge 23 dicembre 2000, n. 388, art. 80, comma 10)

1. Alle donne residenti, cittadine italiane o comunitarie

((o familiari titolari della carta di soggiorno di cui agli articoli 10 e 17 del decreto legislativo 6 febbraio 2007, n. 30, o titolari di permesso di soggiorno ed equiparate alle cittadine italiane ai sensi dell'articolo 41, comma 1-ter, del testo unico di cui al decreto legislativo 25 luglio 1998, n. 286, ovvero titolari di permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo))

, per le quali sono in atto o sono stati versati contributi per la tutela previdenziale obbligatoria della maternità, è corrisposto, per ogni figlio nato, o per ogni minore in affidamento preadottivo o in adozione senza affidamento dal 2 luglio 2000, un assegno di importo complessivo pari a lire 3 milioni, per l'intero nel caso in cui non beneficiano dell'indennità di cui agli articoli 22, 66 e 70 del presente testo unico, ovvero per la quota differenziale rispetto alla prestazione complessiva in godimento se questa risulta inferiore, quando si verifica uno dei seguenti casi:

a) quando la donna lavoratrice ha in corso di godimento una qualsiasi forma di tutela previdenziale o economica della maternità e possa far valere almeno tre mesi di contribuzione nel periodo che va dai diciotto ai nove mesi antecedenti alla nascita o all'effettivo ingresso del minore nel nucleo familiare;

b) qualora il periodo intercorrente tra la data della perdita del diritto a prestazioni previdenziali o assistenziali derivanti dallo svolgimento, per almeno tre mesi, di attività lavorativa, così come individuate con i decreti di cui al comma 5, e la data della nascita o dell'effettivo ingresso del minore nel nucleo familiare, non sia superiore a quello del godimento di tali prestazioni, e comunque non sia superiore a nove mesi. Con i medesimi decreti è altresì definita la data di inizio del predetto periodo nei casi in cui questa non risulti esattamente individuabile;

c) in caso di recesso, anche volontario, dal rapporto di lavoro durante il periodo di gravidanza, qualora la donna possa far valere tre mesi di contribuzione nel periodo che va dai diciotto ai nove mesi antecedenti alla nascita.

2. Ai trattamenti di maternità corrispondono anche i trattamenti economici di maternità corrisposti da datori di lavoro non tenuti al versamento dei contributi di maternità.

3. L'assegno di cui al comma 1 è concesso ed erogato dall'INPS, a domanda dell'interessata, da presentare in carta semplice nel termine perentorio di sei mesi dalla nascita o dall'effettivo ingresso del minore nel nucleo familiare.

4. L'importo dell'assegno è rivalutato al 1 gennaio di ogni anno, sulla base della variazione dell'indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati calcolato dall'ISTAT.

5. Con i decreti di cui al comma 6 sono disciplinati i casi nei quali l'assegno, se non ancora concesso o erogato, può essere corrisposto al padre o all'adottante del minore.

6. Con uno o più decreti del Ministro per la solidarietà sociale, di concerto con i Ministri del lavoro e della previdenza sociale e del tesoro, del bilancio e della programmazione economica, sono emanate le disposizioni regolamentari necessarie per l'attuazione del presente articolo.

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