La comunicazione può essere effettuata dal datore di lavoro per confermare l'assunzione di un lavoratore stagionale per il quale sia stato già ottenuto negli anni precedenti il nullaosta pluriennale al lavoro stagionale.
*Scheda aggiornata al Decreto Legislativo 29 ottobre 2016, n. 203.
La comunicazione di conferma può essere inviata indipendentemente dalla pubblicazione del decreto flussi.
del lavoratore straniero:
del datore di lavoro:
I moduli online sono accessibili dal sistema di inoltro delle domande del Ministero dell'Interno
La comunicazione deve essere inviata online tramite il sistema di inoltro delle domande del Ministero dell'Interno.
La comunicazione viene inviata all'autorità diplomatico-consolare per il rilascio del visto al lavoratore.
Entro 8 giorni dall'ingresso in Italia il lavoratore si presenta con il datore di lavoro allo Sportello Unico per l'Immigrazione presso la Prefettura per la sottoscrizione del contratto di soggiorno e la richiesta del permesso di soggiorno.
Nel caso in cui il datore di lavoro affitti l'alloggio deve dichiarare che l'affitto richiesto non sia superiore a un terzo della retribuzione del lavoratore e che non sia decurtato automaticamente dalla retribuzione del lavoratore.