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Questa scheda descrive gli adempimenti richiesti per concludere la procedura di emersione dal lavoro irregolare 2012 presso lo Sportello Unico per l’Immigrazione.
Lo Sportello Unico per l’Immigrazione, dopo aver acquisito il parere della Questura, convoca tramite lettera sia il datore di lavoro che il lavoratore per la stipula del contratto del soggiorno e per la presentazione della richiesta di permesso di soggiorno per lavoro subordinato o subordinato domestico.
Nel caso in cui non sia possibile concludere la procedura di emersione per causa di forza maggiore, ad esempio in caso di decesso del datore di lavoro domestico o della persona da assistere, o del ricovero della persona da assistere, sarà consentito il subentro di un componente del nucleo familiare del defunto o del ricoverato.
Nel caso di lavoro subordinato non domestico, qualora la ditta che ha presentato l’emersione si trovi in stato di fallimento, può subentrare nel rapporto di lavoro la ditta che ha rilevato quella fallita.
Del datore di lavoro
Documentazione generale
Documentazione riguardante l’alloggio del lavoratore:
Documentazione ulteriore in caso di assunzione di addetti all’attività di assistenza alla propria persona:
Documentazione relativa al reddito:
nel caso di lavoro domestico
nel caso di lavoro subordinato
Per la stipula del contratto di soggiorno e per la presentazione della richiesta di permesso di soggiorno non è necessario procurarsi alcun modulo, dato che saranno forniti direttamente dallo Sportello Unico per l’Immigrazione.
La procedura si riferisce alle domande di emersione dal lavoro irregolare già presentate dal periodo dal 15 settembre al 15 ottobre 2012. Il datore di lavoro e il lavoratore devono aspettare la convocazione presso lo Sportello Unico per l’Immigrazione.
Lo Sportello Unico per l’Immigrazione, dopo aver acquisito il parere della Questura, convoca tramite lettera il datore di lavoro e il lavoratore per la stipula del contratto del soggiorno e per la presentazione della richiesta di permesso di soggiorno per lavoro subordinato.
Se la documentazione presentata è completa, il datore di lavoro e il lavoratore sottoscrivono il contratto di soggiorno, mentre il lavoratore sottoscrive la richiesta di permesso di soggiorno. Gli originali del contratto di soggiorno vengono consegnati al datore di lavoro e al lavoratore. Al lavoratore viene consegnato il modello 209, insieme alle istruzioni, da presentare per la richiesta del permesso di soggiorno all'ufficio Postale abilitato. In caso di documentazione insufficiente saranno richieste integrazioni e sarà fissata la nuova data di convocazione.